2025年济南市莱芜区公益性教育教学辅助岗位公开招聘简章（50人）
附件1：《2025年济南市莱芜区公益性教育教学辅助岗位公开招聘岗位汇总表》
附件2：《2025年济南市莱芜区公益性教育教学辅助岗位公开招聘报名表》
为进一步缓解我区高校毕业生就业压力，拓宽就业渠道，经研究决定面向社会公开招聘公益性教育教学辅助岗位工作人员，现将公开招聘有关事项公告如下：
一、招聘范围和条件
1.应聘人员应具有莱芜区户籍，遵守宪法和法律，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质，作风正派、无不良行为记录。
2.参加2025年5月24日济南市(含市直及各区县)教育体育系统事业单位公开招聘人员笔试，符合当时报考岗位招聘条件，且笔试成绩在40分及以上。
3.具有岗位要求的相应教师资格证书。
现役军人、在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、已聘用的高校毕业生公共服务性岗位人员、以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
二、招聘计划和岗位
计划招聘公益性教育教学辅助岗位50人。公益性教育教学辅助岗位主要面向莱芜区公办中小学，具体岗位及要求详见《2025年济南市莱芜区公益性教育教学辅助岗位公开招聘岗位汇总表》(附件1)。
三、报名及资格审查
应聘人员于2025年8月23日(周六)8:30-16:00到莱芜区花园学校初中部(莱芜区嬴牟东大街与花园北路交叉口东360米)现场报名，同时进行资格审查。
计划招聘公益性教育教学辅助岗位为中小学语文教师、中小学数学教师、中小学英语教师三类岗位，每人限报一类。报名需本人参加，未在规定时间内到规定地点报名人员视为自动放弃。
现场报名时应聘人员须带相关证明材料为：①有效期内居民身份证;②教师资格证书;③学历证书(学历证书专业要求主要参考教育部制定的高等教育专业目录设置，以报考者所获国家承认的学历教育证书上注明的专业为准);④户口本或户籍证明;⑤《2025年济南市莱芜区公益性教育教学辅助岗位公开招聘报名表》(附件2);⑥留学归国人员应提供国家教育行政部门的学历学位认证材料。⑦参加2025年5月24日济南市(含市直及各区县)教育体育系统事业单位公开招聘人员笔试准考证及笔试成绩证明。以上材料需同时提供复印件。
应聘人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程。在任何环节发现应聘人员存在弄虚作假、不符合报名资格条件等情形，一经查实，取消应聘资格。
四、选岗
参加2025年5月24日笔试人员按报名同一类岗位成绩由高到低排序进行选岗。选岗时间为8月26日(周二)上午8:30，选岗地点为莱芜区花园学校初中部，需本人参加，未在规定时间到规定地点选岗视为放弃。
五、体检
体检在县级以上综合性医院进行。体检完毕，主检医生应当审核体检结果并签名，医疗机构加盖公章。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，经查实后给予不予聘用的处理;应聘者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人代替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消应聘资格。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作自动放弃。对按规定需要复检的，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
对因弃权和体检不合格造成的人员空缺，可从进入同一类岗位体检范围人选中，根据笔试成绩由高分到低分依次等额递补。
六、公示与聘用
经体检合格的，确定为拟聘用人员，对拟聘用人员进行公示，公示期为三个工作日。公示期满，对没有问题或者经查反映问题不影响聘用的，予以聘用;对反映问题经查实且影响聘用的，不予聘用。
聘用人员用工方式为劳务派遣，与济南市蓝天人力资源开发股份有限公司签订劳动合同。聘用人员统一办理相关聘用手续，在规定时间内未办理或未到单位报到工作的，取消其聘用资格。聘用手续办理后出现的岗位空缺不再递补。受聘人员按规定实行试用期制度(试用期一个月)，期满考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
拟聘用人员须服从岗位安置，不服从岗位安置的不予聘用。
七、岗位待遇和期限
公益性教育教学辅助岗位为政府开发的公益性岗位，其人员管理参照《山东省城乡公益性岗位管理监督办法》，统一缴纳社会五项保险，岗位补贴为每人每月2900元(含个人应缴纳的社会保险)。
公益性教育教学辅助岗位的最长服务期限为三年(含试用期)，每人一般服务一次，最多两次。
八、其他
应聘人员在招聘过程中务必保持通讯畅通，因联系不畅影响招聘结果的，由应聘人员个人承担相应责任。
本次招聘由济南市蓝天人力资源开发股份有限公司负责解释。
咨询电话：0531-76238297
附件1：《2025年济南市莱芜区公益性教育教学辅助岗位公开招聘岗位汇总表》
附件2：《2025年济南市莱芜区公益性教育教学辅助岗位公开招聘报名表》
原文标题：2025年济南市莱芜区公益性教育教学辅助岗位公开招聘简章
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/KdsiZ210wNoc_CcMVIqLHw